A- A A+

Gedragscode voor vrijwilligers PAS Nederland

Deze gedragscode geldt voor alle vrijwilligers van PAS Nederland en wordt met alle vrijwilligers besproken.
De gedragscode is de basis voor alle ander regels en procedures van de vereniging.

Als vereniging gaan we zorgvuldig om met persoons- en contactgegevens. We weten ook dat we te maken hebben met leden en deelnemers aan activiteiten die hun autismediagnose of ‘vermoeden van’ niet bekend gemaakt willen hebben.

  • Daarom gaan we zorgvuldig om met de Persoons- en contactgegevens onze leden en deelnemers aan onze activiteiten. Dat betekent bijvoorbeeld dat we brieven, bezoekerslijsten en dergelijke niet laten slingeren, zodat ze niet ‘per ongeluk’ zichtbaar zijn voor anderen.
  • Daarom geven we derden geen toegang tot deze gegevens zonder toestemming van de betrokkene en van het bestuur. We praten bijvoorbeeld niet met anderen over welke leden en andere personen we hebben gezien bij een PAS activiteit en wat ze daar deden of zeiden.
  • Daarom gebruiken we deze gegevens alleen voor het doel waarvoor ze zijn afgegeven.
  • Daarom vragen we de contactpersonen, bestuursleden en andere vrijwilligers de PAS - AVG verklaring te ondertekenen en de AVG richtlijnen goed door te nemen.

We weten dat we soms de neiging hebben om heel zelfstandig te gaan werken, zonder contact te houden met de omgeving.

  • Daarom houden we contact met onze medevrijwilligers, -coördinatoren, -contactpersonen en -bestuursleden over wat we van plan zijn te gaan doen. We gaan niet op eigen houtje werken.
  • Daarom zullen we bij nieuwe taken, moeilijkere kwesties, beslissingen die aan PAS beleid raken, etc. altijd overleggen met het bestuur en andere PAS vrijwilligers.

We weten dat we niet altijd de consequenties van onze uitspraken en gedrag in de gaten hebben.

  • Daarom houden we contact met de leden om ons heen, en laten we ons door hen aanspreken op onze uitspraken en gedrag.
  • Daarom spreken we andere PAS vrijwilligers en deelnemers aan activiteiten respectvol aan op hun gedrag en uitspraken als we vermoeden dat er negatieve consequenties zijn.
  • Daarom zullen we altijd met (de rest van) het bestuur overleggen voordat we ‘namens PAS’ aan iets deelnemen of reageren, tenzij we hier al nadrukkelijk afspraken over hebben gemaakt.

De vrijwilligers nemen de taak op zich om ervoor te zorgen dat alle deelnemers aan de door hun georganiseerde activiteit zich gedragen volgens de gedragsregels zoals die voor de activiteit gelden.

Deze gedragscode is opgesteld naar aanleiding van de introductie van nieuwe procedures voor het werken van vrijwilligers en aanvragen van een VOG verklaring.

Nieuws

Brochure: Informatie voor Volwassenen na de Diagnose

Heb je net een diagnose autisme gekregen en vraag je je af wat je nu kunt doen? Deze brochure helpt je op weg met informatie waarvan anderen zeggen: "Had ik dat maar eerder geweten!".

De brochure geeft een beknopt overzicht van wat je zelf kunt doen en waar je professionele ondersteuning kunt vinden. Daarnaast geeft de brochure informatie over autisme en verwijst naar websites en organisaties die relevant voor je kunnen zijn.

Je kunt de brochure hier als pdf downloaden of online lezen.

De brochure is met ondersteuning van het Ministerie van VWS ontwikkeld door de Nederlandse Vereniging voor Autisme (NVA), Vanuit Autisme Bekeken (VAB), Personen uit het Autisme Spectrum (PAS), Autisme Netwerken Nederland, Netwerk Innovatie & Productontwikkeling Autisme (NIPA) en wegwijzer-autisme.nl


Interview Autisme Magazine 22-2 Annelies Meuleman en Laura Nooteboom

De samenwerking tussen onderzoekers en ervaringsdeskundigen verloopt niet altijd even soepel.
Dat merkten senior onderzoeker Laura Neuteboom en ervaringsdeskundige met kennis ven beleid en praktijk Annelies Meuleman.
Zij namen beiden deel aan een projectgroep van de Academische Werkplaats Autisme (AWA).
De 'haperingen' in de samenwerking bleken reden om aan de slag te gaan met een document waarin zij hun gedeelde visie uitwerkten.
Dit leverde zes aanbevelingen op om de samenwerking in onderzoek met mensen met autisme te verbeteren.

Zie voor de aanbevelingen dit document.